今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

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第四届澳涞坞颁奖季拉开序幕：电影盛宴即将上演

澳门 - 2023年12月8日，第四届澳涞坞颁奖季在澳门隆重开幕。本届颁奖季将持续至2024年4月底，期间将举办一系列电影盛事，包括颁奖典礼、电影展映、论坛活动等，旨在推动澳门电影产业发展，促进中国电影文化交流。

开幕式群星璀璨，共襄盛举

开幕式上，澳门特区政府官员、电影界人士、来自海内外的嘉宾等出席了活动。澳门特区政府文化局局长谭俊荣在致辞中表示，澳涞坞颁奖季已经成为澳门重要的文化品牌，为澳门电影产业发展注入了新的活力。他希望本届颁奖季能够取得圆满成功，进一步提升澳门电影的国际影响力。

本届颁奖季亮点纷呈

本届澳涞坞颁奖季将设立**[奖项名称]等多个奖项，表彰在电影创作、表演、导演等方面做出突出贡献的电影人。此外，还将举办[电影节名称]、[论坛名称]**等一系列活动，为电影人提供交流合作的平台。

澳涞坞颁奖季助力澳门电影产业发展

澳涞坞颁奖季的举办，不仅为澳门电影人搭建了展示才华的舞台，也为澳门电影产业发展注入了新的活力。近年来，澳门电影产业发展迅速，涌现出一批优秀的电影作品。相信在澳涞坞颁奖季的推动下，澳门电影产业将取得更加辉煌的成绩。

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